1. Tha HOUPU a’ cur cudrom mòr air follaiseachd agus foghlam laghan is riaghailtean, a’ cur cuideam air dreuchd eisimpleireach nan stiùirichean ann an gnàthasan moralta, ag iarraidh air a h-uile stiùiriche cumail ri gnàthasan moralta ann an obair is beatha, agus a’ brosnachadh luchd-obrach gus sùil a chumail air faclan is gnìomhan nan stiùirichean tro bhogsa mholaidhean na companaidh, staplair, fòn, msaa.
2. Bidh HOUPU gu dùrachdach a’ cleachdadh bun-bheachd ionracais, a’ coileanadh phrionnsabalan moralta gu teann, a’ bhith onarach agus earbsach, ag obair a rèir an lagha, a’ pàigheadh chìsean a rèir an lagha, aig ìre fàilligeadh cùmhnant neoni, gun a bhith a’ fàiligeadh a-riamh air iasadan banca, aig àireamh luchd-obrach mì-laghail neoni, ann an luchd-ceannach, luchd-cleachdaidh, ìomhaigh moralta a’ phobaill, a’ stèidheachadh deagh chreideas sa chomann-shòisealta. Ann an ath-leasachadh ionracais agus gnàthasan beusanta eile gus aithne na coimhearsnachd fhaighinn anns an ìre àrd de mheasadh, teisteanas rangachadh creideis AAA.
3. Bidh HOUPU a’ toirt aire do bheachdan a h-uile neach-obrach, a’ fosgladh grunn shianalan gus èisteachd ri guth an luchd-obrach, agus a’ dèanamh mion-sgrùdadh agus leasachadh cuimsichte. Is e am prìomh shianal “bogsa puist a’ Cheannard”. Faodar beachdan agus molaidhean luchd-obrach air leasachadh a’ chompanaidh a lìbhrigeadh gu bogsa puist a’ Cheannard ann an cruth litrichean. Bidh comataidh an luchd-obrach, air a stiùireadh leis an aonadh ciùird, a’ stèidheachadh buidheann an aonaidh ciùird anns gach ionad, a’ cruinneachadh bheachdan an luchd-obrach tro dhiofar dhòighean, agus bidh an t-aonadh ciùird a’ toirt fios air ais don chompanaidh; Suirbhidh riarachaidh luchd-obrach: Bidh Roinn nan Goireasan Daonna a’ cur foirm suirbhidh riarachaidh gu na h-uile neach-obrach aon uair sa bhliadhna gus na beachdan agus am fiosrachadh a chruinneachadh.
4. Mar iomairt ùr-ghnàthach, tha HOUPU a’ cumail gu daingeann ri speisealachadh agus a’ stiùireadh a leasachaidh san àm ri teachd le ùr-ghnàthachadh teicneòlach, ùr-ghnàthachadh riaghlaidh agus ùr-ghnàthachadh margaidheachd. Tha a’ chompanaidh a’ cur cudrom mòr air riaghladh eòlais agus leasachadh litearrachd chultarail, agus mar sin tha i a’ suidheachadh cultar agus foghlam mar a prìomh raon sochair poblach. Chaidh taic a thoirt seachad le bhith a’ gabhail pàirt ann an Comann Brosnachaidh Foghlaim Leshan, a’ toirt seachad taic ionmhais do dh’ oileanaich feumach, agus a’ stèidheachadh ionadan cleachdaidh colaiste.
Cultar Corporra
Miann Tùsail
Dealas Sòisealta Inntinn Farsaing.
Sealladh
Bi nad sholaraiche cruinneil le teicneòlas air thoiseach airson fuasglaidhean amalaichte ann an uidheamachd lùtha glan.
Misean
Cleachdadh èifeachdach lùtha gus àrainneachd dhaoine a leasachadh.
Prìomh Luach
Bruadar, dìoghras, ùr-ghnàthachadh, ionnsachadh, agus roinneadh.
Spiorad Iomairt
Dèan strì airson fèin-leasachadh agus lean sàr-mhathais.
Stoidhle Obrach
A bhith aonaichte, èifeachdach, practaigeach, cunntachail, agus ag amas air foirfeachd ann an obair.
